Aktive Bewerber suchen jeden Tag auch in Ihrer Umgebung nach neuen Jobs – nur eben nicht nach dem, was Sie ausgeschrieben haben.
Zwischen dem, was Sie ausschreiben, und dem, wonach gesucht wird, liegt eine Lücke. Über diesen Weg erreichen wir mehr aktiv Suchende als über klassische Ausschreibungen.
Viele Fachkräfte in Ihrer Region suchen nicht aktiv. Und eine einzelne Stellenanzeige erreicht sie nicht, denn die schaltet inzwischen jeder.
Was funktioniert, ist eine Verkettung von Anzeigen, die sich Schritt für Schritt in ihr Blickfeld schiebt.
Diese Präsenz-Kaskade erreicht Kandidaten bevor sie über einen Wechsel nachdenken.
Gerade die richtig guten Leute reagieren auf keine Anzeige mehr – nur noch auf eine Empfehlung.
Also sprechen wir nicht sie an, sondern die um sie herum: Jeder von ihnen ist eine Tür zu drei weiteren, und hinter der dritten steht jemand, den Sie mit keinem Budget der Welt erreicht hätten.
Am Ende bewerben sich Menschen bei Ihnen, die nie gesucht haben.
